Bir sabah uyanıyorsunuz ve telefonunuza düşen bir bildirimi görüyorsunuz: “Şirketiniz, yapay zekâ destekli sistemlere geçtiği için işinize ihtiyaç duyulmuyor.” Ürkütücü değil mi? Peki, bu sadece mümkün olamayacak bir senaryo mu, yoksa geleceğin kaçınılmaz bir gerçeği mi?
Teknoloji hız kesmeden gelişirken yapay zekâ, sadece bilim kurgu filmlerinde gördüğümüz bir hayal olmaktan çıkıp günlük hayatımızın ayrılmaz bir parçası haline geldi. Şirketler artık müşteri hizmetlerini chatbotlara devrediyor, fabrikalarda üretim hatlarında robotlar çalışıyor, hatta bazı yapay zekâ sistemleri yazılım kodları yazabiliyor. Hal böyleyken herkesin aklındaki en büyük soru şu: “Birkaç yıl içinde işlerimizi kaybedecek miyiz?”
Bu sorunun net bir yanıtı olmasa da tarih, bize bazı ipuçları sunuyor. Daha önce de makinelerin insanların yerini alacağı düşünüldü. Sanayi Devrimi’nde makineler fabrikalarda yerini sağlamlaştırırken işçiler büyük bir panik yaşamıştı. Fakat zamanla yeni iş alanları ortaya çıktı ve sanayi ile birlikte çalışan insanlar üretkenliklerini artırdı. 20. yüzyılda bilgisayarlar iş dünyasına girerken de benzer korkular yaşandı. Ancak bilgisayarlar işçilerin yerini almak yerine onları daha verimli hale getirdi.
Bugün yapay zekâ, yalnızca fiziksel iş gücünü değil, aynı zamanda analitik düşünceyi de devralabilecek bir seviyeye ulaştı. Bankacılıkta kredi değerlendirmeleri yapay zekâ tarafından gerçekleştiriliyor, müşteri hizmetlerinde çağrılar robotlara yönlendiriliyor, lojistik firmaları en verimli rotaları algoritmalarla belirliyor. Hatta sanat ve tasarım alanında bile yapay zekâ destekli araçlar, müzik bestelerinden resim yapmaya kadar birçok süreci otomatik hale getiriyor.
Peki, o zaman gelecekte insanlar ne iş yapacak? Burada devreye, makinelerin henüz tam anlamıyla başaramadığı alanlar giriyor. Yaratıcılık, empati, problem çözme ve insan ilişkileri gerektiren meslekler hâlâ insanlar tarafından yönetiliyor. Bir doktorun hastasına teşhis koyarken onun ruh halini anlaması, bir psikoloğun danışanıyla empati kurması veya bir sanatçının duygularını bir tuvale aktarması, yapay zekânın hâlâ zorlandığı alanlar.
Gelecekte başarılı olmanın sırrı, yapay zekâdan korkmak yerine onunla nasıl çalışacağımızı öğrenmekte yatıyor. Bilgisayarlar hayatımıza girdiğinde, onları kullanmayı öğrenenler avantaj sağladı. Şimdi de yapay zekâ okuryazarlığı, kodlama bilgisi, veri analizi gibi beceriler büyük önem taşıyor.
Bu teknolojik dönüşüm elbette bazı sorunları da beraberinde getirecek. İşsizlik oranları artabilir, düşük beceri gerektiren meslekler azalabilir ve gelir eşitsizliği büyüyebilir. Bu nedenle bireylerin kendilerini sürekli geliştirmeleri ve değişime adapte olmaları gerekecek. Yapay zekâ çağında hayatta kalmak için üç temel beceri öne çıkıyor: yapay zekâ araçlarını kullanabilmek, yaratıcı ve analitik düşünebilmek ve yeni teknolojilere hızla uyum sağlayabilmek.
Robotların işlerimizi tamamen elimizden alacağı düşüncesi, insanlığın geçmişinde defalarca ortaya çıktı. Ancak her seferinde insanlar makinelerle birlikte evrimleşerek yeni fırsatlar yarattı. Yapay zekâ çağında da farklı olmayacak. Bu dönüşüme ne kadar hızlı uyum sağlarsak, o kadar güçlü olacağız.
Peki siz ne düşünüyorsunuz? Yapay zekâ işinizi tehdit ediyor mu, yoksa yeni fırsatlar mı yaratıyor?
Deniz Güzel 
Leave a reply to Alican Çağlar Cancel reply